沙盘模拟

情商加速器沙盘模拟

【课程简介】情商是职场核心的竞争力,作为企业管理者,塑造情商修养,赢得机遇与影响力,同时,引领团队成员调节情绪与压力,应对各种挑战,提升情绪智能,推进组织效能与凝聚力是关键能力要求与管理软文化。本课程打破单向知识灌输,以情境沙盘模拟的教学形式,基于卡鲁索情商知识体系,通过丰富的职场情绪发生场景将理论、模型、工具可视化、可操作化,引导学员深入学习、体验思考,获得领悟,学以致用,提升情绪能力,有效解决

王者归来-团队领导力修炼沙盘

【课程背景】在《七个小矮人和白雪公主》的故事中,七个小矮人帮助白雪公主取得最终的胜利。关键时刻,白雪公主最终觉醒,原来她是古希腊神界雅典娜女神在人世间的转世化身。为了尝还这份因果,百年后,雅典娜女神复活了七个小矮人,并给了七个小矮人新的生命,只要收集齐金、木、水、火、土、时、空等七颗灵石,就有机会重生成神。课程简介:聚焦在团队领导力。

透过财务看经营沙盘课程

第一部分 课程概述1.1问题的提出1.1.1现实中的抱怨企业经常会遇到这样的抱怨:市场总监说,财务给我们的预算就那么多,“弹药不足”我们拿什么去打市场?生产总监说,不是我们不想按时投产,可是财务拨过来的钱总是不及时,你让我们怎么办?财务总监却说,应收账款居高不下,卖的越多回来的钱越少,再说了现在融资有多难,要知道我们费了多大的劲才融到这么多钱!面对这样的困惑,我们不禁要问:我们真的了解企业真实的经

银行业服务营销沙盘模拟

银行网点的管理流从内到外逐层建立的时候,我们发现提高一个网点的营销能力,往往不在于他们的礼仪多好,服务态度多好,营销绩效多么棒,更多的问题回归到网点战略定位、内部资源整合、市场需求分析、外部资源调动、服务方案设计和实施等5大问题上,如何让网点管理者从以点做点的传统工作思路上,学习以点带面形成团队营销的工作流是管理者们普遍感觉难的问题

4D领导力沙盘课程

构建卓越领导力和破除团队协作五项障碍,课程中会根据企业变革的不同阶段设计若干棘手的关键事件 ,每个问题又面临不 同的选择 ,并对你的团队成员造成不同影响。而且每个选择都受到领导者资源和精力的 限制。你要决定采取什么选择 ,才能用最大限度地展现你的领导力 ,将团队拧成一股绳, 从而将敬业度调整到最好状态。

紫海战略-战略性经营管理沙盘

如何管理企业的无形资产、知识、人才、形象、客户…… 随着企业越来越依靠员工的知识技能获得客户和利润,管理者逐步面临一个新的挑战,他们必须要能把企业的技术、人才、形象、客户基础等等看起来无形的东西调配好,经营好。沙盘的实战模拟.让学员亲身体会无形资产的累积过程,领悟如何经营才能使企业的无形资产稳步增值,并服务于有形资产。

闵新闻

闵新闻老师房地产特级实战培训师(房地产案例讲解+工具落地+沙盘模拟+训练)闵老师:只专注房地产行业培训,帮助房地产企业提升利润绩效学历背景上海同济大学 土木工程专业(本科)上海交通大学 营销管理专业(MBA)职业履历曾任中原地产、易居中国15年房地产营销高管实战经历拥有讲师证和心理学及经纪人证及沙盘证四证资质的

经销商的营销管理沙盘模拟演练

沙盘模拟演练是一种极具实战色彩的管理培训课程。它是由参加学习的企业中、高层经理组成几个相互竞争的模拟管理团队,围绕与培训主题相关的管理活动,完成演练与学习、共同提高管理能力的高端培训模式。

中国党建工作沙盘

沙盘是一种模拟游戏,你可以简单地把它想象成一个大型的桌面游戏。沙盘可以在很短的时间把学习的内容,放到参与者的头脑里面,而且是在他们不知不觉,玩得不亦乐乎的时候。把党建学习做成沙盘形式,是一种极大的创新,可以大大提升基层党组织的学习效率。过去,我们常说教学的关键的是让别人学会了。一个人学会了他就会去做,如果没有学会,他就会卡在原地想。

企业战略与决策沙盘模拟

企业沙盘模拟培训源自军事上的沙盘模拟推演。军事沙盘模拟推演通过红、蓝两军在战场上的对抗与较量,发现双方战略战术上存在的问题,提高指挥员的作战能力。欧、美知名商学院意识到这种方法同样适合企业对中、高层经理的培养和锻炼,随即对军事沙盘模拟推演进行广泛的借鉴与研究